Bilişim kesiminde nitelikli çalışan sayısını artırmayı, dijital okuryazarlığı teşvik etmeyi ve sürdürülebilir bir yetenek ekosistemi oluşturmayı amaçlayan tepenin açılış konuşmasını, Huawei Orta ve Doğu Avrupa ile İskandinavya Bölgesi Lider Yardımcısı Radoslaw Kedzia yaptı.

Kedzia açılış konuşmasında; “Dijital kalkınmanın sürdürülebilir olması, yeni yeteneklerin gelişimine bağlıdır. Bu alanda başarılı olmak için, açık bir yetenek ekosistemi oluşturmamız gerekiyor. Yeni yeteneklerin gelişimine her vakit için büyük kıymet verdik ve bu bahis önceliklerimizden biri olmuştur. Avrupa bölgesinde, son 10 yılda 30 binden fazla bilişim profesyonelinin yetiştirilmesine katkı sağlamış olmaktan memnunluk duyuyoruz” dedi.

Kedzia, her yıl 100 yeni mezunu profesyonel hayata kazandırmayı amaçlayan Parlayan Yıldız (Bright Star) programını da duyurdu. Huawei önümüzdeki üç yıl içinde, Avrupa üniversitelerinden 600 genç yeteneği, bu program kapsamında işe almayı planlıyor.

UNESCO Ömür Uzunluğu Öğrenme Enstitüsü Yöneticisi David Atchoarena, yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Avrupa’da yetişkinlerin yaklaşık %20’sinin temel dijital becerilerden mahrum olduğu varsayım edilmektedir. Genç yetenekler, yalnızca yeni teknolojilerin sunduğu fırsatları benimseyerek değil, eski jenerasyonlara yardımcı olarak da bu açığın kapatılmasına katkıda bulunabilir. Huawei, bir dizi program aracılığıyla, açık bir yetenek gelişimi ekosistemi inşa etmeyi amaçlıyor. Avrupa’da, Huawei Bilişim Akademisi programına dahil 200’den fazla üniversitede yaklaşık 16 bin öğrenci, mesleksel sertifika almaya hak kazandı. Huawei, 2011 yılında Avrupa’da başlattığı Gelecek için Tohumlar programıyla 3.500’den fazla öğrencinin eğitimine katkı sağladı.”

Ankara Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Kısmı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Murat Efe konuşmasında şu tabirlere yer verdi: “Huawei Bilişim Akademisi; yapay zeka, büyük bilgi ve objelerin interneti derslerini içeren, fiyatsız bir çevrim içi kendi kendine öğrenme platformudur. Üniversiteler, dünya genelinde birer Bilişim Akademisi haline gelerek, bu varlıklı içeriği öğrencilerine ve ilgili herkese sunabilir. Akademiye eğitmen olarak kayıt yaptıran öğretim üyeleri ise içerikleri kendi derslerinin bir kesimi olarak kullanabilir. Fiyatsız olarak sağlanan bu imkanın, süratle dijitalleşen dünyada ortaya çıkan bilgi mühendisi açığını kapatmakta değerli bir katkı sunacağına inanıyorum. Bu imkandan faydalanmak üzere, üniversiteleri Huawei Bilişim Akademisi’nin birer paydaşı olmaya, bu güçlü içeriği müfredatlarına entegre etmeye davet ediyorum.”

Avrupa Parlamentosu Bayan Hakları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Lider Yardımcısı Elissavet Vozemberg ise şunları söyledi; “Kadınlar, bilhassa dijital iş gücü alanında gereğince temsil edilmiyor. Bayanların, akademik ve mesleksel mesleklerinde daha düzgün yerlere gelmesini engelleyen durumlar kelam konusu. Huawei, yeteneklerin eşitliğini savunuyor ve bayanların bilişim dalında daha fazla yer almasını teşvik ediyor. Şirket bu maksatla, ‘İnsan Gücü İstihdam Örgütü’ ve ‘Yunanistan Çalışma ve Toplumsal İşler Bakanlığı’ iş birliğiyle, Yunanistan’daki 500 bayanın temel bilişim eğitimi almasını amaçlayan, ‘Women in Tech’ programını başlatmış bulunuyor.”

Etkinlik sonunda Gelecek için Tohumlar programına katılan öğrencilere ve Bilişim Akademisi programına dahil olan üniversitelerin temsilcilerine mükafatları takdim edildi.

Huawei, 15 Kasım – 11 Aralık tarihleri ortasında, genç yeteneklerin yeni dijital trendler konusundaki gelişimlerine katkı sağlamak emeliyle, Tech4Good ismi altında bir uygulama geliştirme yarışı düzenledi. Avrupa Yetenek Doruğu programı çerçevesinde, Yunanistan Kalkınma ve Yatırım Bakanı Adonis Georgiadis’in iştirakiyle, Tech4Good müsabakası iştirakçileri için iki günlük bir çalıştay düzenlendi. Georgiadis çalıştayı değerlendirirken, Avrupa’nın farklı ülkelerinden gelen öğrenciler hem üst seviye bir teknik eğitim hem de burs alma imkanı buldular” dedi.